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                    企业团建拓展训练项目的一些特点
                    2019-03-08
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                    拓展训练项目的一些特点

                    投入为先:?

                    拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得*大价值。

                    挑战自我:

                    拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质?#30446;?#39564;上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限而这种拓展培训则称为素质拓展训练"。

                    熔炼团队:

                    体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。

                    高峰体验:

                    在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生?#35757;?#30340;高峰拓展训练心得体验。

                    自我教育:?

                    培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般?#21796;?#34892;讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

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                    拓展训练结果目标


                    团 队 建 设———此次培训在计划的同时,提供一个放松?#30446;?#38388;、交流的?#25945;ǎ?#20351;大?#20197;?#24555;乐的体验中重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力. 逐渐建立和优化团队

                    有 效 沟 通———通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情?#24120;?#35753;学员在培训中主动尝试和探索建立**沟通的方法,在?#23548;?#20013;解决企业不同部门、不同层?#37117;?#32463;常会遇到的管理和沟通障碍,?#26377;?#24577;上解决沟通的根本问题,进而提升企业管理绩效。

                    团 队 协 作———通过创造相互表现和接受意见的氛围,增进相互的情感, 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力,增强人与人之间的理解和信任。

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                    上海巡洋舰体验式团队建设中心业务主要四大模块:

                    ?体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验

                    为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。

                    咨询?#35748;擼?21-56573120

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